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董明珠最近在一次直播访谈中表示，她曾找员工来谈话，让他们去持有格力的股票，有的可能认为买这个没什么用，也许过两年就走了；有的买了，捞一把，最后还是走了。

有的人吃着碗里还看着锅里的，她绝对不会允许他在格力待下去。

董明珠一直以来都对员工要求严格，她认为只有通过严格要求才能打造出高素质、高效率的团队。然而，她也非常注重员工福利和利益。她承诺为每个格力员工配一套房，并建造了格力明珠广场作为住房福利。此外，她计划在未来五年内为员工每月加薪1000元。

除了住房和薪酬福利，董明珠还关心员工的其他方面。她建议为员工安排一个“小房间”，供他们在工作之余休息和放松。现在，很多格力办公室都配备了这样的小房间，里面有空调、电视和沙发等设施，员工可以在那里休息和娱乐。

此外，格力实行双休日制度，保证员工有足够的休息时间。在加班方面，董明珠要求公司实行更加人性化的制度，避免员工过度劳累。这些福利措施体现了董明珠对员工的关心和重视，也增强了员工对公司的归属感。